En el contexto de las conferencias presupuestarias que se desarrollan en el Ministerio de Hacienda, Planificación y Desarrollo Económico, el Excmo. Sr. viceministro Pedro Abeso Obiang recibió este miércoles, 6 de mayo a la delegación encabezada por el Excmo. Sr. ministro de Trabajo y Fomento de Empleo, Don Alfredo Mitogo Mitogo Adá, con motivo de la presentación del anteproyecto de presupuesto correspondiente al ejercicio económico 2027.
Durante la sesión técnica, la comisión del Ministerio de Trabajo inició su exposición con el desglose del gasto en personal, seguido del análisis de los gastos en bienes corrientes y servicios. Estas partidas fueron sustentadas con los informes de ejecución del plan de acción del ejercicio 2025, así como con el estado de ejecución de programas y proyectos institucionales correspondiente al periodo comprendido entre enero y el 31 de marzo de 2026.
En el marco de la planificación estratégica, la delegación presentó igualmente el plan de movilización de ingresos previsto para 2027, proponiendo la autorización de una prórroga del techo presupuestario vigente. En este sentido, el ministro de Trabajo subrayó que la actual coyuntura económica internacional está teniendo un impacto negativo sobre el mercado laboral, obligando a numerosas empresas a reducir su fuerza de trabajo o, en casos extremos, a cesar sus actividades. Esta situación, explicó, repercute directamente en la recaudación de tasas e ingresos asociados al departamento ministerial, generando una disminución significativa de los mismos.
Asimismo, el titular de Trabajo abordó la situación del personal contratado del Centro de Formación Profesional Ocupacional de Djibloho, destacando la necesidad de adoptar medidas que garanticen la sostenibilidad y eficiencia de este recurso estratégico para la capacitación laboral.
El anteproyecto presupuestario para 2027 define un conjunto de líneas de acción prioritarias orientadas al fortalecimiento del empleo y la modernización institucional. Entre ellas destacan la implementación del Programa País de Trabajo Decente para Guinea Ecuatorial, la reorganización del sistema de formación profesional ocupacional, la informatización de la Dirección General de Estadísticas Laborales y Análisis Sociolaboral, así como la realización de la Encuesta de Población Activa (EPA).
El documento también contempla el impulso de iniciativas como el Plan Estratégico para el fomento de sociedades corporativas, el proyecto Impulso Profesional y otras acciones dirigidas a dinamizar el mercado laboral y mejorar la empleabilidad.
A pesar de las restricciones derivadas del entorno económico global, el Ministerio de Trabajo reafirmó su compromiso de continuar colaborando estrechamente con el Ministerio de Hacienda, con el objetivo de ajustar las políticas públicas a la realidad socioeconómica del país, priorizando la protección del empleo y la estabilidad laboral.